ASSEMBLÉE VIRTUELLE

INFORMATION ET VOTE DE MANDAT DE GRÈVE
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Chères consœurs et chers confrères,

En respect de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et de la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (RLRQ c.R-20), vous êtes convoqués à une rencontre virtuelle dans le but de vous informer sur le déroulement des négociations dans les 4 secteurs ainsi qu’à la table centrale.

Vous serez ensuite invités à venir voter à l’un de nos bureaux de vote pour donner au CPQMCI un mandat lui permettant de déclencher, au moment jugé opportun, des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée.

LUNDI, 10 mai à 19h00

Le vote se fera sur la question suivante :

Dans le cadre des négociations pour le renouvellement des conventions collectives de l’industrie de la construction 2021-2025, donnez-vous au CPQMCI, le mandat de déclencher, au moment jugé opportun, des moyens de pression légaux pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée dans chacun des 4 secteurs d’activité de l’industrie (institutionnel-commercial, industriel, résidentiel, génie civil et voirie).

La raison pour laquelle nous convoquons cette rencontre est de nous assurer de posséder tous les outils nécessaires à la bonne tenue de la négociation et, surtout, tenter d’en arriver à une entente qui vous assure des conditions de travail respectueuses de votre contribution essentielle à la réussite de notre industrie.

L'ÉTAT DE LA NÉGOCIATION

Afin de faciliter votre compréhension de la situation, voici l’état actuel de la négociation dans les différents secteurs.

Jusqu’à présent il y a eu :

  • 16 rencontres dans le résidentiel
  • 16 rencontres dans l’ICI
  • 16 rencontres dans le génie civil et voirie
  • 9 rencontres dans le tronc commun

Pour le moment les discussions se poursuivent à toutes les tables.

LA TABLE DU TRONC COMMUN

NOS DEMANDES

La priorité de la négociation cette année est bien évidemment notre régime d’assurance (Médic construction). Plusieurs scénarios sont à l’étude, mais aucune entente n’est encore intervenue dans le secteur des clauses communes.

Le régime de retraite

Lorsque notre salaire augmente, la cotisation à la retraite doit aussi être majorée pour garantir un revenu adéquat lors de notre retraite. Voilà pourquoi nous demandons une plus grande contribution des employeurs à notre régime de retraite.

Le régime d’assurances (MÉDIC Construction)

Notre régime d’assurance MÉDIC souffre actuellement de problèmes de sous-financement. Il est grand temps de mettre plus d’argent dans le régime. On mérite le meilleur pour notre famille et nous.

LES TABLES SECTORIELLES

NOS DEMANDES

Nos demandes ont été formulées sous 5 grands enjeux présentés dans tous les secteurs:

1- Application des conventions collectives

Nous demandons dans nos conventions collectives des adaptations pour faire face aux réalités d’aujourd’hui.

2- Réussite des femmes dans l’industrie

L’industrie de la construction accueille de plus en plus de femmes. Il est de notre devoir d’adapter la construction pour toutes. Que ce soit de fournir des équipements de sécurité appropriés ou de protéger le retrait préventif en cas de grossesse, nous négocierons pour assurer la réussite de toutes celles qui sont dans l’industrie.

3- Sécurité, bien-être et hygiène

Nous demandons des mesures pour mettre fin à l’insalubrité sur les chantiers

4- Famille et qualité de vie

Dans la construction, c’est parfois très difficile de concilier travail et famille, c’est pourquoi nous revendiquons des assouplissements et de la flexibilité pour permettre à tous les travailleurs et à toutes les travailleuses de passer du temps en famille et de combler leurs responsabilités.

5- Rémunération et pouvoir d’achat

Le bien-être et la qualité de vie sont des éléments majeurs d’une société en santé. C’est un fait indéniable. Nous réclamons donc des augmentations de salaire justes. Concrètement, nous demandons une hausse salariale supérieure à celle des prix parce que c’est ainsi que s’accroîtront notre pouvoir d’achat et notre accès aux services dont nous avons besoin pour notre famille et nous. Vivre sainement, nous y avons droit.

 

RÉSUMÉ DES TRAVAUX AUX TABLES

Table du secteur résidentiel

Des offres en mode exploratoire ont été déposées par les deux parties. Les discussions sont en cours et aucune conclusion n’a encore été obtenue.

Table des secteurs institutionnel-commercial et industriel

Une offre globale a été déposée par la partie syndicale. Les discussions se poursuivent sur celle-ci.

Table du secteur génie civil et voirie

Une offre globale a été faite par la partie syndicale. Celle-ci est présentement à l’étude par la partie patronale.

LES DATES IMPORTANTES DE LA NÉGOCIATION

  • Les négos ont débuté le 21 janvier par le dépôt des demandes.
  • La signature des protocoles de négociation à a eu lieu le 26 janvier.
  • La conciliation a été accordée par le gouvernement le 12 février.
  • La médiation a été demandée le 1er mars 2021 dans chacun des secteurs.

La loi indique que les médiations durent 60 jours après la date de la demande initiale.

Par conséquent, celles-ci prendraient fin le 1er mai prochain. À ce moment-là, à la demande des médiateurs au dossier, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale peut prolonger la période de médiation d’un maximum de 30 jours soit jusqu’au 1er juin.

Après cette date, une période de 21 jours (art. 45.3, Loi R-20) est prévue avant que la partie syndicale puisse déclencher une grève ou la partie patronale puisse déclencher un lock-out.

Comme vous le voyez, les options sont encore nombreuses pour en arriver à une entente entre les parties. Cependant, il est essentiel d’être prêt à toute éventualité et c’est pour cela que nous espérons pouvoir compter sur votre participation et votre appui en grand nombre.

Toutes nos équipes sont mobilisées pour répondre à vos questions, n’hésitez pas à les contacter. Nous vous remercions pour votre appui et nous vous invitons à vous présenter nombreux à votre assemblée syndicale.

Fraternellement,

Guy Fournier

Gérant d’affaires et secrétaire financier
Local 568 de la FIOE

BUREAUX DE VOTE

Les membres situés à l’extérieur des bureaux de vote peuvent communiquer au 1 (866) 658-0568 pour recevoir un bulletin de vote par la poste.

MONTRÉAL

Local 568 FIOE

12-13 mai           13h00 à 18h00

Local FIOE 568
4881, rue Jarry Est, #228, H1R 1Y1

Marc Savard 438-868-0568
Alexandre Pard 438-831-0568

QUÉBEC

Local 568 FIOE QUÉBEC

12-13 mai           13h00 à 18h00

Local FIOE 568
2300, boul. Père-Lelièvre, #208, G1P 2X5

Vincent Lefebvre 418-561-4066
Guy Fournier 418-928-1872

TROIS-RIVIÈRES

Stationnement Salon de Quilles

11 mai              13h00 à 18h00

Stationnement Salon de Quilles
415, rue Vachon, G8T 8P6

Vincent Lefebvre 418-561-4066

GATINEAU

Bibliothèque et Archives Canada

11 mai              18h00 à 19h30

Bibliothèque et Archives Canada
550, boul. de la Cité, J8T 0A7

Mathieu Romain 819-209-2020

SHERBROOKE

Stationnement ancien Costco

11 mai               16h00 à 18h00

Stationnement ancien Costco
30, rue J-A bombardier, J1L 1W3

Joël Martin 819-679-6141